Facilitateur en Codéveloppement et Animateur en Analyse des Pratiques Professionnelles, je vous accompagne à travers une démarche équilibrée entre réfléxivité et mise en action en partant du quotidien et des besoins des collectifs.

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Le Codéveloppement qu'est ce que c'est ?
 

- C'est un processus d'apprentissage entres pairs qui mise sur les interactions et l'intelligence collective afin de conforter, réinterroger et faire émerger de nouvelles pratiques professionnelles. 
 

 

Avec qui et comment ?
 

- Des professionnels entre pairs (Codir, chef de service, équipe de professionnelle...) ou se réunissant sur une thématique commune.

- Un groupe de 4 à 10 personnes sur une période précise et récurrante.

- Une méthode en six étapes facile d'appropriation et adaptée en présentiel comme en distanciel
 

 

On y parle de quoi ?

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- D’une problématique, d'une situation, d’une difficulté, d'une préocupation, d'un projet
 

 

Ce que cela permet ?
 

- Le développement d’une identité commune et une meilleure cohérence dans les différentes approches professionnelles.

- L’identification des ressources collectives et l’émergence de pratiques innovantes.

- Une meilleure appréhension, analyse et mise en perspective des situations complexes.

- L’évolution et la professionnalisation de ses pratiques tout au long de sa vie.

- La distanciation par rapport au vécu quotidien et l’identification de ce qui fait résonnance et des leviers possibles.

- La Prévention des risques psycho-sociaux 

- Une participation active et factuelle par rapport à votre démarche RSE / RSO

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